Địa điểm làm việc: 473 Nguyễn Trãi, Hà Nội

–   Tư vấn, soạn thảo, thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng kinh tế và các hợp đồng giao dịch giữa Công ty và các đối tác;

–   Soạn thảo, rà soát Điều lệ, quy chế, quy trình và các văn bản quy phạm nội bộ của Công ty/Công ty thành viên;

–   Thực hiện tiếp nhận, rà soát, tổng hợp thông tin các sự vụ: khiếu nại, tố tụng, tranh chấp tại Công ty;

–   Thay mặt Công ty làm việc với tòa án, cơ quan hữu quan đối với các vụ kiện, tranh chấp (nếu có)

–   Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và các bên có liên quan về các vấn đề pháp lý của Công ty;

–   Cập nhật và phân tích các dự thảo/văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty;

–   Đề xuất các giải pháp để giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý trong hoạt động của Công ty;

–   Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.

–   Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phụ trách công tác pháp lý cho các Công ty có quy mô từ 50 nhân viên trở lên.

–   Kiến thức chuyên sâu trong một số lĩnh vực pháp luật: Đầu tư, bất động sản, xuất khẩu lao động;

–   Kỹ năng giao tiếp/ Xây dựng mối quan hệ; Kỹ năng đàm phán, thuyết trình; Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo;

–   Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

–   Thưởng: Lương tháng 13, thưởng tết và một số ngày lễ

–   Nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty;

–   Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo quy định Luật Lao Động;

–   Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty;

Cấp dưới:

Bên ngoài: Các cơ quan nhà nước liên quan đến lĩnh vực pháp lý và các đối tác của Công ty.